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踔厉奋发、笃行不怠——中共衢州市委党校2021年工作回眸

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  2021年,在省委党校的正确指导下,市委、市政府的坚强领导下,市委党校按照《中国共产党党校(行政学院)工作条例》要求,把握正确办学方向,坚持党建统领,凝心聚力发展,主业主课全面进步,各项工作取得了新成效,并获得2020-2021年度全省党校系统科研进步奖。、

  一、紧扣中心,在服务大局中有新作为

  1.在党史学习教育中积极作出党校贡献。围绕党史学习教育主题积极撰写理论文章,发挥思想引领作用,发表党史类理论文章20余篇次,组织开展“建党100周年理论研讨会征文”活动。组建市委党校党史学习教育专家宣讲团,6位教师参加市委党史学习教育宣讲团,组织开展党史宣讲100余场,受众人数达1万余人次。红色学府8090宣讲团组织开展宣讲56次,受众人数达2800余人次,并积极参加省市微党课比赛。发挥党校职能作用,全年开发党史专业课程10余门,新挂牌市级党史学习教育现场教学基地11个,谋划“五百行动”助推党史学习教育受到市委领导的批示肯定。

  2.在全市数字化改革中提供理论支持。撰写《“县乡一体、条抓块统”改革的衢州实验与未来设计》专著,获人民日报《人民论坛》等10多个媒体平台都相继作了报道。数字化改革方面的课题在省级立项3个,在省级及以上刊物发表数字化改革类文章7篇次(其中核心期刊1篇),浙江日报理论文章2篇。

  3.在落实市委重大决策中争当先锋。开展“三衢味”农产品区域公共品牌走进省委党校展示展销;组织编写《忠实践行“八八战略” 奋力打造“重要窗口”研究(衢州市卷)》《深入贯彻“八八战略”忠实践行“八个嘱托”推动习近平新时代中国特色社会主义思想在衢州落地生根——2020年度“八八战略”实施综合评估报告》《2020年度衢州市改革创新最佳和优秀实践案例汇编》等三本论著。成功招商签约年产10万吨新型墙体材料和绿色节能保温建筑材料建设项目,总投资1.1亿元;两次成为防疫隔离点,规范设立154个标准隔离间。

  二、教学提质增效,教育培训再上新台阶

  1.高质量完成市委干部培训计划任务。2021年,理论教育和党性教育课程占比达72.27%,党性教育课程占23.5%。围绕“两专”干部队伍建设需要,精心举办“双招双引”实训班、“县乡一体、条抓块统”、数字变革、城市精细化管理等专题班次,提升领导干部专业能力素质。全年共举办主体班次59期,培训干部5903人次,同比增长9.3%和5.4%。市领导带头进党校授课19人次,同比增长41.7%。

  2.全方位完善课程体系。进一步丰富习近平新时代中国特色社会主义思想“1+6+X”系列课程体系,严格规范新课试讲程序,把好政治关、质量关,开发新课同比增长175%,市内师资占比不断提高。

  3.规范化建设现场教学基地。全年创建市级现场教学基地两批次共19个,新增省级现场教学基地4个,并编制了现场教学基地路线图,规划六大篇章21条现场教学线路,展示衢州特色。举办首期市级现场教学基地讲解员业务能力提升培训班,评选市级“十佳”现场教学基地,并首次给予每个基地1万元教学设施设备采购补助,不断提升现场教学基地的规范化水平。

  4.不断加大开放办学力度。加大四省九地市党校对外培训办班合作,成功引进南平市委党校“履职能力提升”专题培训班,承接省委党校第一期处级公务员任职二班和第三期中青年干部培训一班培训工作。全年共举办对外培训43期,同比增长63.3%。

  三、科研提质创新,智库建设取得新突破

  1.科研管理日趋规范。突出绩效考核,首次设立教学科研奖励基金,对省级精品课和优秀科研成果进行奖励,激发教职工教学科研工作积极性。修订出台《科研专项经费使用审核管理办法》《教职工使用科研配套经费外出考察调研审批管理办法》等规章制定,促进科研管理科学化、规范化。

  2.理论建设取得突破。2021年全市党校系统教师在全省党校系统中特中心立项课题12项(其中重点课题4项),同比增长300%。全省党校系统中特中心庆祝建党100周年学术研讨会,获奖入选论文5篇,取得历史最好成绩;浙江省委党校(行政学院)系统“首届地方治理现代化治理论坛”理论研讨会获奖论文4篇。积极在党报党刊发出党校声音,在《浙江日报》、《衢州日报》发表理论文章30余篇,同比增长300%以上。

  3.决策咨询精准发力。编发《中共衢州市委党校专报》30期,同比增长87.5%,获市领导批示14个篇(次),省长批示1篇(次)。2021年度提交省委党校评选的咨政报告,获全省党校系统优秀决策咨询成果二等奖、三等奖各1篇。

  四、市县党校统筹建设,合作交流有了新进展

  1.与省委党校对接联系更加密集。高度重视“浙里好课”的运用,运用视联网平台,实现了省市县乡四级网点同步直播,组织党校学员和全体教职工收看视频直播,2021年,全市党校收看5场次,收看人员2000余人次。邀请省委党校各教研部来我市调研数字化改革、共同富裕、社会治理等课题,为衢州市发展建言献策。

  2.对外交流合作更有成效。组织开展四省九地市党校大调研活动,市委党校校委带队,赴8地市党校开展了一次全面调研,探索建立常态化交流机制。丽水、金华、黄山、上饶等地市委党校常务副校长等先后带队来衢考察调研,学习我校人才引进、新党校迁建、现场教学基地等方面的做法与经验。

  3.对县级党校业务指导更加有力。落实校委联系县市区党校制度,加强对县级党校的业务指导,每半年下发业务完成情况通报,督促课题立项、科研获奖、咨政批示、现场教学基地建设等重大事项进度。完成省委党校对全市党校系统办学质量评估“回头看”整改工作,全市104个乡镇(街道)党校实现规范化建设,占比达100%。乡镇党校规范化的做法被《浙江日报》和《共产党员》杂志刊登。

  五、从严治校,教职工队伍建设有了新气象

  1.“两专”队伍建设进一步强化。制定《关于全面落实“两专工程”整体提升办学治校水平的实施方案》,为“两专”建设提供制度保障。顺利完成第三期中特理论名师班培训。选派教师分别赴省委党校、县(市、区)党校、市级专班挂职。积极引进高层次人才,确定引进博士人才1名。开展事业单位人员突出绩效改革,率先兑付“1+X”考核奖励,及时兑现新引进青年教师租房、书籍购置补贴,增强教师的工作动力和荣誉感。坚持典型事项通报制度,全年通报表扬教职工14人次。

  2.党建统领品牌进一步打响。坚持党建统领党校各项工作,“党建业务一张皮”,发挥好支部战斗堡垒作用,市委党校机关支部连续七年被评为市级先进党支部。每月开展主题党日活动,先后多次开展“党史研学”“习近平在浙江”等主题党日活动。深入推进“清廉机关、模范机关”建设,持续推进全面从严治党。以创建党建服务品牌为抓手,积极参与基层治理工作,认领5个丽晶雅苑小区治理项目,结对衢江区廿里镇六都杨村,持续开展“蓝马甲”治水和文明城市创建等志愿服务活动。

  3.新党校迁建进一步推进。以2022年搬入新党校开班为时间节点,有序开展各项搬迁准备工作,完成老校园树木移植、新校园景观石选购、项目招标代理机构确定、档案规范移交等工作。